南京市天景山小学“最美办公室”建设评比方案

一、指导思想：

教师办公室是展示师德风采的重要窗口，良好的办公环境对强化师德建设、陶冶教师情操、展示教师风采、树立学校形象会起到积极的推动作用。为了进一步加强美丽学校建设，构筑良好的育人环境，营造良好的教师工作环境，建设健康向上的办公室文化，发挥办公室文化在学校德育中的育人作用，经行政会议研究决定，组织开展办公室文化建设暨“最美办公室”评比活动。

二、评比要求：

办公室布置以“美观、整洁、实用”为标准，体现“温馨、和谐、学习”原则，根据现有办公条件，因地制宜，少投入多用心，做好布置和整理工作，安排好办公室的清洁整理值日工作，督促大家环保节能，营造富有特色的办公室文化氛围。

三、参加对象：

全体教师办公室

四、评比办法：

1、成立评比小组：

组长：徐存杰

副组长：魏宏军、冯兴森、彭立文、汪静、郑楠、曹宇

成员：各教师办公室负责人。

2、建立检查评比制度，定期或不定期进行检查，每月至少检查一次，检查人员由各教师办公室负责人随机组成3组，每组至少一名副组长组成。推磨检查，并将检查结果在学校网站公布。

3、检查范围为办公室及相关成员，总分为100分。具体检查评比内容参见“最美办公室评比量化评分表”。

4、办公室成员有下列情况之一者，取消评比资格：有人在办公室内抽烟或办公室有烟蒂、体罚或变相体罚学生、闹不团结、师德师风差和有违法乱纪等。

五、奖励办法：

1、每学期开学初由学校安排专用经费，各办公室自行布置办公室的个性化物品，标准按：3人（含）以下共200元，4—6人共300元，7人（含）以上共400元。

2、每学期结束，汇总量化评比结果，评选出一等奖2个，二等奖3个，三等奖4个，分别对室成员进行物质奖励。

                                                                2016年9月20日

附件1：天景山小学“最美办公室”检查评比量化评分表