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天景山小学班主任(辅导员)考核表(修订稿)

发表日期:2014/4/11 13:26:36作者:彭立文点击数:590
 

天景山小学班主任(辅导员)考核表

为激励班主任(辅导员)工作,根据《中小学德育工作规程》有关规定,结合我校实际,制定本《办法》,学校根据考核情况奖励班主任(辅导员)。本《办法》在校长室领导下,由德育处和少先队实施考评,学期结束汇总考评结果报校长室审批。

项目

序号

内    容

分值

说明

自评得分

考核得分

一、

150

1

及时完成班队计划

2

每少一次不得分。

 

 

2

及时上交工作案例

4

 

 

3

及时上交各类资料

4

少一次扣一分

 

 

4

按要求填写《成长的脚印》

4

 不按要求酌情扣分。

 

 

5

民主评选三好学生、班队干部

4

 

 

6

上好日常的晨会课,

按《辅导员纲要活动指南》上好班队会

20

少上一次扣2分。

 

 

7

每学期在年级段至少进行一次队会展示活动(有方案)

10

不上不得分。

 

 

8

每学期至少听1次队会课。

2

不听不得分

 

 

9

指导队干部开好例会、填写好中队日志

10

 不按要求完成酌情得分。

 

 

10

及时按要求填写班主任工作手册

10

 

 

11

按要求参加学校组织的各项活动(包含各类征文,绘画评比,演讲,演唱等)

10

 

 

12

按要求进行家访

6

做的不好、不到位的酌情少得分。

 

 

13

每学期在校园网上发布班级新闻一条

5

 

 

14

按学校要求组织好新年庆祝活动/按学校要求组织好“六一”活动

5

 

 

15

按要求出好黑板报(每月一期,必须整版面更换)

10

少出一期扣2

 

 

16

按要求出好中队角

4

 

 

 

17

及时关闭电灯、门窗,保管好班级公物

10

违规一次扣1

 

 

18

组织安排好学生的午休

10

午休时班级纪律乱,学生声音吵,一次扣2

 

 

19

组织安排好学生的大课间活动

5

少一次扣1

 

 

20

积极参加班主任例会,研讨活动

5

无故缺席

一次扣1

 

 

 

21

认真完成缺勤上报工作。

10

(有610次没报扣2分,1115次没报扣4分,15次以上本项不得分)

 

 

二、

1

常规评比,获得一次流动红旗加3

 

 

 

 

2

学校组织的德育(少先队)活动学生获个人一、二、三等奖,分别加321分;获团体(含校运会)一、二、三等奖,分别加643分。在区级组织的德育活动学生获个人一、二、三等奖,分别加432分;获团体一、二、三等奖,分别加754分。

特指德育活动,例如各类征文活动。无等级奖、优秀奖按三等奖算

 

 

3

班队工作经验在校、区、市交流,分别加51020分。

 

 

 

 

4

主题班队会在校、区、市、省展示,分别加10203040分。

 

 

 

5

主题班队会区比赛中获一、二、三等奖,分别加302010分。

无等级奖、优秀奖按三等奖算

 

 

6

班级(中队)受到学校表扬的一次加5分(要有表扬材料,口头的不记。)区级10分,市级20分,省级30分,国家级40

 

 

 

 

7

班主任(少先队)工作案例或论文获区一、二、三等奖,分别加543分,市级一、二、三等奖分别加654,省级一、二、三等奖分别加765,国家级一、二、三等奖分别加876。同一篇文章获不同层次奖,只按最高层次奖算。

 

 

 

 

8

组织家长会或家长开放日一次加5

 

 

 

 

9

在校园网发布班级新闻超过一条,每条加2分。若能在区、市、省级的网络媒体上发布班级新闻则分别加468分。相同内容的以最高分加。

 

 

 

 

10

创造性的开展班级活动,一次加10分(需提供方案和活动照片)

 

 

 

 

11

以全年段班级人均数为基线,高于的每人加1分。

 

 

 

 

12

接受学校安排的临时任务(不是全员性的任务),完成较好每次加2

 

 

 

 

13

非德育类学生获奖,不记奖的等级,只记人次,校级每人加2分,区级每人加3分,市级每人加4分,以此类推。(需提供证书复印件)

 

 

 

 

14

积极组建班级家长委员会,有名单,有活动记录(活动记录每学期不少于2次)

达到要求加10分,活动记录只有一次加6分,有名单无记录,加4分。

 

 

15

在班主任基本功赛中获奖,按校,区,市,省级分别加10204060

 

 

 

汇总:

 

 

注:1.加分项需提供相应的证书,奖状等材料。(可以是复印件)

 

与原来的班主任考核细则相比,特做以下说明:

1. 将原细则中的“按学校要求组织好新年庆祝活动”和“按学校要求组织好“六一”活动”两项合并为一项,分值仍为5分。

2.基础工作中新增一条:“每学期在校园网上发布班级新闻一条”,分值为5分。即只要发布一条班级新闻就可以得5分。班级新闻由班主任拟好后交由德育处审核后发布到校园网上的“德育天地”栏目中。

3.基础工作中新增“认真完成缺勤上报工作”一项,分值为10分。这样基础工作项的总分由原来的140分调整为150分。

4.新增加分项:“在校园网发布班级新闻超过一条,每条加2分”。本条的意思是完成在校园网发一条新闻的基本工作后,每增加一条新闻就2分,上不封顶。

5. 新增加分项:“创造性的开展班级活动,一次加10分(需提供方案和活动照片)”。

6.删除原细则中的班级人数超过45人,考核得分乘以系数这一条,调整为新增加分项:“以全年段班级人均数为基线,高于的每人加1分。”

7.新增加分项:“接受学校安排的临时任务,完成较好每次加2分”。这里的临时任务特指学校临时指派部分班级完成的任务,而不是要求全部班主任都要做的事情。

8.为了鼓励班主任让学生参加各类活动,并在学生参加活动后能及时给学生补上功课,新增加分项:“非德育类学生获奖,不记奖的等级,只记人次,校级每人加2分,区级每人加3分,市级每人加4分,以此类推。(需提供证书复印件)”。

9.常规评比,获得一次流动红旗的加分值由原来的5分,调整为3分。

10. 新增加分项:“积极组建班级家长委员会,有名单,有活动记录(活动记录每学期不少于2次)”。

11. 新增加分项:“在班主任基本功大赛中获奖,按校,区,市,省级分别加10204060分”。